Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Здравствуйте,уважаемые знатоки!нужна помощь!

Москва43 просмотров1 ответ

Здравствуйте,уважаемые знатоки!нужна помощь! работаю в организации с начала мая 2010года и по сей день,т.е 1 год и 7 месяцев.,но..ни разу не уходила в отпуск.со стороны руководства ни в словесной ни в письменной форме я не была ознакомлена с приказом о предоставлении отпуска под роспись.,письменного отказа я не давала,не просила отсрочки..ну и на этом собственно тишина..решила все же после нового 2012года(со 2 января) уйти в отпуск на 28 к.д.,вопрос:"могу ли я "выбить" компенсацию за неотгуленный отпуск?и как лучше это сделать?"заранее благодарю за советы! хорошо,а если мне уволиться сразу после отпуска,какую компенсацию смогу получить тогда?!

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Ну вы сами себе ответили, если работаете 1 год и 7 месяцев, берите отпуск полный 28 к.д. и при увольнении компенсация за не использованный отпуск за 7 месяцев

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить