Взял отпуск с 2 мая на 7 дней.. чувствую подвох...

Я сам беру отпуск с 1го мая по 17е включительно. получается 14 рабочих дней.
исходя из ст. 120 тк рф, протяженность отпуска считается в календарных днях, при этом нерабочие дни государственных праздников, совпадающие с отпускным периодом, в число дней отпуска не засчитываются. это означает, что если отпуск совпал с государственным праздником, когда всё население страны также отдыхает, то для соблюдения трудовых гарантий отпуск пролонгируется на количество дней праздника.

нерабочие праздничные дни перечислены в ст. 112 тк рф и включают в себя:

новогодние праздники — с 1 по 6 и 8 января;
рождество — 7 января;
8 марта;
1 мая;
день победы — 9 мая;
день россии — 12 июня;
день народного единства — 4 ноября.
кроме того, если установленный законодательно нерабочий праздничный день совпадает с выходным днем (суббота или воскресенье), то законный день отдыха сдвигается на следующий после праздничного день. отступлением от этого правила являются выходные дни между новогодними праздниками и рождеством. эти субботние и воскресные дни по решению правительства рф переносятся на другие дни года. нормативный документ об отсрочке выходных дней должен быть представлен на обозрение граждан не позже 1 декабря предыдущего года.