Здравствуйте уважаемые юристы! у меня к вам вопрос по тк рф

Устроилась в этом году учителем математики в гимназию. написала учебные программы по своему предмету для классов, в которых работаю. при сдаче и мне, и всем учителям вернули программы и сказали переписывать.

переписыванием программ я занималась с сентября по ноябрь ( и это помимо моих основных обязанностей как учителя). кроме того, в октябре мне поручили писать еще одну программу (доп. образование), которую тоже пришлось переделывала много раз. в ноябре нужно было срочно до проверки обрнадзора написать еще 2 программы для надомницы.

программы переписывались из-за отсутствия четких и конкретных указаний от руководства. обрнадзор ожидали 7 декабря. все эти программы в переделанном виде я на флешке сдала завучу по науке 3 декабря, и после ее проверки должна была распечатать их на следующий день, и сдать в распечатанном виде. но утром в пятницу я слегла с высокой температурой, позвонила коллеге и сообщила, что заболела и не в состоянии выходить на работу.

принтер дома отсутствует, поэтому распечатать возможности не было.
ни завуч моей смены, ни завуч по науке мне не звонили. при этом программы есть у завучей в электронном виде, но им важнее в распечатанном.

сейчас нахожусь на больничном. по выходу с больничного имеют ли право меня уволить?