ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имею благодарности и награждён премией
Я имею две благодарности и награждён почетной грамотой. так получилось, что из-за недосыпа, связанного с рождением ребёнка, я допустил грубые просчёты на предприятии из-за чего пришлось выполнять работу заново. из-за этого мне был объявлен выговор и я был лишён квартальной премии. до этой ситуации я всегда был на хорошем счету, а также этот проступок был совершён мною впервые. повлияет ли это как-то на то, что работодатель не должен был лишать меня премии полностью?
Ответы сообщества 1
Ответить
Ваши семейные проблемы и ваши прошлые заслуги никак не влияют на законное право работодателя привлечь вас к дисциплинарной ответственности за проступок. кому и на каких условиях премию выплачивать решает работодатель. премия - это поощрение за хорошую работу, работодатель решил, что вас поощрять не за что, это его право.
не обязан он вам квартальную премию платить только потому, что когда-то у вас благодарности были и грамоты.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.