Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Обоснована ли жалоба рабочего? правильны ли действия и объяснения администрации?

Москва54 просмотров1 ответ

За трехдневный прогул слесарю-сантехнику был объявлен выговор, кроме того, он был лишен месячной премии, и очередной отпуск у него был сокращен на 3 дня.
начальник жэка, к которому рабочий обратился с жалобой на тройное наказание за один и тот же проступок, заявил, что за прогул могут применяться любые дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения.
обоснована ли жалоба рабочего?
правильны ли действия и объяснения администрации?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Отпуск сокращать у работодателя нет права.
увольнение вполне возможно, но раз объявлен только выговор, значит так тому и быть...
премии можно не выплачивать и без всяких причин (нужно смотреть условия тд, коллективного договора итд)...
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/3a3bad3e8cac339021393236fd85d5a46a357735/

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить