Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Добрый вечер!Подскажите,пожалуйста,

Москва25 просмотров1 ответ

Добрый вечер!Подскажите,пожалуйста, Если у человека был прогул и нет оправдательного документа,это обязательное увольнение или на усмотрение администрации?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Работодатель должен еще надлежаще доказать факт Вашего прогула, но это уже при доказывание в суде имеет смысл говорить

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить