ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Возможно получить компенс. за вынужд прогулы если суд сочтет увольнение не закон. без требования восстановления .

Москва27.04.201286 просмотров1 ответ

Возможно получить компенс. за вынужд прогулы если суд сочтет увольнение не закон. без требования восстановления . Уважаемые знатоки закона. Подскажите было место незаконное увольнение по соглашению не подписанное работником. приказ об уволен по согл.сторон так же не подписан..выдали книгу в которой вписана запись "уволен по соглашению сторон". возможно ли в суде просить в числе компенс. просить оплату вынужденных прогулов с дня вписанного в Труд.Книжку. по вынесения решения. но без восстановления на работу т.к. желания возвращаться, нет . но компенсацию за неправомерное увольнение по мимо морально. какую еще возможно запросить в суде, чтобы как можно больше струсить денег. Благодарна за любой совет.

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

27.04.2012

Суд может вынести решение о взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, в течение которого вы не работали после увольнения, если будет доказано, что незаконное увольнение препятствовало вашему трудоустройству на новую работу. Вы так же можете заявить в исковом заявлении о выплате денежной компенсации в возмещение причиненного незаконными действиями работодателя морального вреда. Более ничего вы получить не сможете, а на работодателя будет наложен еще штраф в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.