Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Расчет при увольнении

Москва71 просмотров1 ответ

Расчет при увольнении Добрый вечер, подскажите пожалуйста советом. Недавно я уволился с крупной логистической компании, а именно 27.04.11 ( это был у меня рабочий день, но уволился сразу, без отработки 2-х недель), при расчете мне не выплатили сразу заработанную плату и за неотгуленый отпуск, т.к я держатель банковской карты, мне сказали что в течении 2-3х дней (или как будет время ! -по заявлению бухгалтера), мне перечислят на карту деньги. Правомерно ли такое действие со стороны работодателя, если оно фактически противоречит ст 140 ТК РФ

Ответы сообщества 1

Ответить

Нет, нарушений пока нет. Факт их перечисления уже говорит о том, что они выполнили норму ТК РФ о сроках расчета при увольнении. Другое дело банк, он в ваши трудовые отношения не вмешивается. Расчетом считается в данном случае день перечисления денег организации на счет в банке. А дальше банк вам зачисляет на карту в течение 3 банковских дней. Но в любом случае вы должны получить на карту не в день увольнения, а в ближайшие после этого 2-3 дня полную стоимость расчета. Тогда нарушений не будет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить