ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Уволился 16 марта а расчета все нет! подробности ниже!

Москва25.03.201238 просмотров1 ответ

Уволился 16 марта а расчета все нет! подробности ниже! работал в суде главным специалистом(типа системным администратором)в виду того что оплата труда была мизерная а нагрузка с каждым годом увеличивалась написал заявление уволился в трудовой книжке написали что уволен по собственной инициативе вот по этому закону п.3 ч.1 ст.33 фз от 27.07.2004 года №79-фз . 16 марта у меня был последний день отработки сегодня уже как 23 марта а расчета я так и не получил в трудовом кодексе черным по белому написано как и в какие сроки тебя должны рассчитать при увольнении, но в №79-фз я этого просто не нашел, я как бы не силен особо в законах но просто интересно почему меня до сих пор не рассчитали может кто знает помогите с ответом!? трудовая на руках уже в поисках новой работы! и ни какой ссылки на тк там нет вот в чем и прикол!

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

25.03.2012

При расторжении трудового договора по инициативе работника запись в трудовой книжке должна быть такой: "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Невыплата предусмотренных сумм, причитающихся работнику, в последний день его работы является нарушением порядка увольнения, что дает ему право обратиться с заявлением в суд.