ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могут ли лишить квартальной премии на основании выговора?
Могут ли лишить квартальной премии на основании выговора? .При этом, в положении о материальном стимулировании нет ни слова о лишении или не выплате премии.И должен ли быть приказ на лишении премии или какой другой документ? Р.S/ Выговор в соответствии со ст.192,193 ТК РФ.
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
На предприятии должен быть составлен коллективный договор,в котором, в том числе, прописаны права и обязанности и варианты наказания за их несоблюдение,ещё варианты- приказ по предприятию или должностная инструкция,где также могут быть отражены способы наказания за различные нарушения.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.