Подскажите пожалуйста, муж увольняется с работы.

Этот, 2012 год, только начался. отпуск "авансом" за еще неотработанный период может быть предоставлен, а вот компенсация за неиспользованный отпуск за то время, что работник уже не будет работать, ни кто не выплачивает. кроме того, отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий, т.е. стаж дающий право на отпуск надо считать с даты приема на работу, а не с начала календарного года. например: работник принят на работу 10.10.2009 г., увольняется 19.01.2012 г., за период работы был в отпуске 3 раза по 14 дней. с 10.10.2009 по 09.10.2010 г. положено 28 календарных дней отпуска с 10.10.2010 по 09.10.2011 г. - 28 к.д с 10.10.2011 по 19.03.2012 г. - 7 к.д. (28+28+7) - (14 х 3) = 21 календарный день отпуска либо компенсация при увольнении