ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имею ли я право на очередной отпуск или на оплату неиспользованного отпуска? См.внутри.

Москва01.05.201286 просмотров1 ответ

Имею ли я право на очередной отпуск или на оплату неиспользованного отпуска? См.внутри. Устроился на работу в ноябре-2008,в апреле-2009 фирма поменяла название и продолжила работу(уход от льготного налогообложения 3 года). 2009 г-отгулял 2 отпуска по 14 дней каждый 2010 г-отгулял 2 отпуска по 14 дней каждый 2011 г-отгулял первый отпуск в июне( 7- 21) и второй в сентябре(14-28). 2012 г-с 25 апреля фирма меняет название и продолжает работу(уход от льготного налогообложения 3 года) и я увольняюсь с 25 апреля. Имею ли я право на оплату неиспользованного отпуска?И вообще положен ли он мне-вроде как положен,ведь с момента прошлого отпуска у меня прошло больше 6 мес.,но я не уверен так ли считается). Спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

01.05.2012

ПРАВИЛА ОБ ОЧЕРЕДНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ (Утв. НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169) 28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию. Во всех остальных случаях работники получают пропорциональную компенсацию. Говоря простым языком: за неиспользованный отпуск вы получаете В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ. Хоть больше, хоть меньше 6 месяцев проработали. Просто если меньше 6 месяцев - вы не имеете права ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ этим правом, но право на компенсацию-то у вас есть.