Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Получил выговор от своего руководителя за несоблюдение субординации. кто прав в этой ситуации?

Москва62 просмотров1 ответ

Здравствуйте. у меня на работе сложилась сложная ситуация (организация не выиграла тендер). выдали извещение о сокращении, а затем предложили написать заявление об устройстве на работу в другую компанию. сообщили мне в пятницу, что в понедельник утром необходимо написать данное заявление. для уточнения подробностей я написал в эту компанию электронное письмо с вопросом о том, кто сможет описать мне подробности моей должности и условия оплаты труда. в понедельник получил выговор от своего руководителя за несоблюдение субординации. занимаемая мною должность электромеханик. заявление об устройстве пока не писал. кто прав в этой ситуации?

Ответы сообщества 1

Ответить

Если выговор был сделан в устной форме - не обращайте внимание. как в старину говорили: доктор на больных не жалуется. если выговор в виде приказа, то это не законно и его (приказ) всегда можно обжаловать.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить