Оплачиваемый отпуск или нет?
Москва · 02.05.2016 · 26 просмотров
Трудовой договор с преподавателем составлен на определенный срок с 20.10.2015 до 31.05.2016г.
о обязанностях сторон наниматель прописал, что он обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня.
но в беседе с работником наниматель говорит, что оплачиваемый отпуск ему не полагается вообще.
только за свой счёт.
может быть договор составлен с нарушением каких-то норм по срокам? для того чтобы не предоставлять этот отпуск? тогда зачем этот пункт включён в договор вообще?
спасибо.
Ответы сообщества 1
Очередной ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск педагогическим работникам как и всем другим категориям предоставляется по истечении 11 месяцев работы. судя по периоду работы с октября 15г. по май 16 г. вы отработали только 7 месяцев. поэтому права на полный оплачиваемый ежегодный отпуск с учетом дополнительного отпуска не приобрели. при увольнении вам будет выплачена компенсация за неиспользованные основной и дополнительный отпуск, пропорционально проработанному времени.
Похожие вопросы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
При работе в сети мак дональдс с работником был заключен трудовой договор сроком на 1 год, где не было указано о предоставлению работнику право на ежегодный оплачиваемый отпуск. имеет ли работодатель право не предоставлять работнику ежег...
Находясь в декретном отпуске работаю преподавателем неполный день. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Находясь в декретном отпуске работаю преподавателем неполный день. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Имеет ли право медицинский работник (врачи, медсестры) на дополнительный оплачиваемый отпуск в коммерческой организации?
Понятно, что медицинские работники имеют отпуск 42 дня в государственных и муниципальных медучреждениях, но обязан ли работодатель (ооо, медицинский центр) предоставлять ему этот дополнительный оплачиваемый отпуск? или они все же работаю...
Полагается ли оплачиваемый отпуск домохозяину?
Полагается ли оплачиваемый отпуск домохозяину?
Полагается ли ежегодный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком?
Полагается ли ежегодный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком?
Если учебный отпуск попадает на ежегодный оплачиваемый отпуск, продлевается ли ежегодный оплачиваемый отпуск?
Если учебный отпуск попадает на ежегодный оплачиваемый отпуск, продлевается ли ежегодный оплачиваемый отпуск?
Отпуск. Сколько длится ежегодный оплачиваемый отпуск? С чем может быть связано количество дней?
Отпуск. Сколько длится ежегодный оплачиваемый отпуск? С чем может быть связано количество дней?
Отпуск с последующим увольнением
Работаю в организации с октября 2013 года, в июле 2014 у меня должен быть отпуск 14 дней, могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением, но при увольнении хочу отгулять полный ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календа...
С согласия работника его ежегодный оплачиваемый отпуск был перенесен на следующий год.
С согласия работника его ежегодный оплачиваемый отпуск был перенесен на следующий год. в следующем рабочем году, имея право на отпуск 56 календарных дней, работник обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ему отп...
Обязанно ли ооо предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск?
Обязанно ли ооо предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск? я индивидуальный предприниматель,заключил с ооо договор агента на оказание услуг на оборудовании и территории предоставляемыми ооо.
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Доброго времени суток! подскажите, пожалуйста, могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), отработав непрерывно 6 месяцев?
Положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск?
Положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск? устроился на работу 16 января 2012 года в отпуск пошел 9 января 13 года. вопрос- полагается ли отпуск за 2013 год?
Как получить компенсацию за оплачиваемый отпуск во время или после декретного отпуска?
Жена ушла на декретный отпуск, не получив ежегодный оплачиваемый отпуск. работает с сентября 2013, а в октябре 2014 ушла в декрет. можно ли и как получить компенсацию за оплачиваемый отпуск? в отпуске ни разу не была. за какие периоды по...
Трудовой договор-очень нужна помощь
Трудовой договор-очень нужна помощь может ли такое быть в трудовом договоре и насколько последнее правомерно: -работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 28 календарных дней. -отпуск предоставляется рабо...
На работе не хотят предоставлять оплачиваемый ученический отпуск, вынуждают совмещать с очередным отпуском. Правомерно ?
На работе не хотят предоставлять оплачиваемый ученический отпуск, вынуждают совмещать с очередным отпуском. Правомерно ?
Имею ли право на получение полного календарного отпуска? Как правило отпуск разбирается работодателем на две части.
Имею ли право на получение полного календарного отпуска? Как правило отпуск разбирается работодателем на две части. Согласно ст. 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между работником и...
Как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск, если в нём открывается декретный
Как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск, если в нём открывается декретный
На сколько частей можно разделять ежегодный оплачиваемый отпуск?)
На сколько частей можно разделять ежегодный оплачиваемый отпуск?)
Заявление на очередной отпуск
Правомерно ли со стороны работодателя просить переписать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, если я указала 9 календарных дней - с четверга по пятницу, а работодатель просит написать на 11 к. д. с четверга по воскресенье.
А что это за штука - стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск? Как и когда этот стаж применяется? Спасибо.
А что это за штука - стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск? Как и когда этот стаж применяется? Спасибо.
Про ежегодный оплачиваемый отпуск
Про ежегодный оплачиваемый отпуск Устроился на работу 5 июня 2012 года. Был в первом отпуске с 18 по 31 декабря 2012 г. В ноябре составлен график отпусков на 2013 г. И согласно графику я должен идти с 11 по 24 февраля 2013 г. Я написал з...
Вопрос по ТК РФ
Вопрос по ТК РФ Как влияет стаж работы военных и госслужащих на ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск?
Предоставят ли отпуск, если недавно был взят отпуск за свой счёт?
Работаю в районе, приравненному к северу, ежегодный оплачиваемый отпуск положен 44 календарных дня в год (28 и 16 дн.), в учреждении тружусь с 25 февраля 2015 г., в связи с получением второго высшего образования (отпуск не предоставляетс...
Могу ли я получить ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом, если уже брала его в этом году
Ежегодный оплачиваемый отпуск у меня будет с 16.07.2013 года, а примерно в ноябре я ухожу в декрет, могу ли я снова взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском? работать я начала 1.10.2007 года
Положен ли оплачиваемый отпуск?
Положен ли оплачиваемый отпуск? здравствуйте!подскажите пожалуйста положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск при работе по гражданско-правовому договору?
Молодой специалист оао ржд
Работаю после окончания техникума с июля 2013 г. по распределению попала в другую местность. согласно положения о молодом специалисте оао ржд, мне полагается оплачиваемый отпуск до 7 календарных дней на обустройство. могу ли я взять его ...
Должны ли мне перенести ежегодный отпуск или имеют право совместить?
Должны ли мне перенести ежегодный отпуск или имеют право совместить? работаю первый год с июля месяца, так же получаю высшее образование по заочной форме впервые, ежегодный оплачиваемый отпуск начинается с 28 марта на 28 календарных дней...
Какова продолжительность отпуска, который я могу взять после 6 месяцев работы?
Какова продолжительность отпуска, который я могу взять после 6 месяцев работы? если можно, дайте ссылку на официальный документ, регулирующий этот вопрос) статья 122. порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков оплачиваемый от...
Про отпускные!
Про отпускные! работаю с июля 2012 в организации. ежегодным оплачиваемым отпуском воспользоваться не успела. в августе ухожу в декрет. могу ли я потребовать выплатить мне отпускные в полном объеме, без самого выхода в этот ежегодный опла...
Имеет ли право работодатель не отпускать работника в ежегод. оплачиваемый отпуск?
Имеет ли право работодатель не отпускать работника в ежегод. оплачиваемый отпуск? имеет ли право работодатель не отпускать работника в ежегодный оплачиваемый отпуск (не подписывает заявление)? с момента предыдущего отпуска прошло больше ...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос