Положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск?

Да. положено. просто неполный (там на 1 день меньше например). тут ещё зависит от вашего работодателя. по хорошему вы должны были в отпуск примерно до 30 октября 2012. (отпуск был бы на 1-2 дня меньше) а так по законодательству РФ вас могут лишить отпуска только по вашему желанию. расчёт отпускных дней идёт из расчёт времени, которое вы уже работаете. как правило нет ограничение на максимальное количество накопленных дней (у меня знакомая на 5 месяцев ходила после 5 лет без отпуска). в некоторых организациях есть ограничение. (например ваши накопленные дни надо тратить до окончания первого квартала следующего года)