Трудовое правоПродолжительность ежегодного оплач. отпуска по истечении 6 месяцев работы в организации?
Москва · 28.06.2013 · 85 просмотров
Продолжительность ежегодного оплач. отпуска по истечении 6 месяцев работы в организации? здравствуйте! подскажите, пожалуйста, я приступила к своим обязанностям 14 января 2013 года, т.е. право на ежегодный оплачиваемый отпуск у меня возникает с 14 июля 2013 года, я написала заявление с просьбой предоставить мне отпуск с 29 июля продолжительностью 28 календарных дней. кадровик мне отказала, ссылаясь на то, что мне положено только 14 дней. и сказала что получается что я хочу взять отпуск авансом. я прочитала что согласно правилами об отпусках (утверждены нкт ссср 30 апреля 1930 г.), действующими в настоящее время в части, не противоречащей трудовому кодексу рф отпуск может быть предоставлен авансом до наступления права на него. получается что 14 июля мое право на отпуск наступает и это по закону не будет называться отпуск авансом? скажите, пожалуйста, какой продолжительности мне положен отпуск в данной ситуации и будет ли он называться отпуск авансом? спасибо!
ГК
Геннадий Константинович Круглов28.06.2013
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.(ст.115 тк рф) право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.(ст.122 тк рф) по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.(ст.125 тк рф) отпуск вам положен 28 к.д., но если вы не доработаете до окончания года, за который отгуляете отпуск, т.е. до 13.01.2014 г., от отпускные за неотработанное время с вас будут удержаны при расчете.
Согласно ТК РФ и в ДАННОМ случае - КОГДА человеку МОЖНО ВЗЯТЬ ОТПУСК?как быть? Продолжительность рабочего года исчисляется со дня поступления на работу. За каждый месяц рабочего года работнику предоставляется 2,33 календарного дня (28 ка...
Не подскажите сколько количество дней ежегодного отпуска авансом(мой полный отпуск 44 дня), мне положено. 14 дней или я могу взять 22 дня?
Какова продолжительность отпуска, который я могу взять после 6 месяцев работы? если можно, дайте ссылку на официальный документ, регулирующий этот вопрос) статья 122. порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков оплачиваемый от...
Могу я взять отпуск перед декретом авансом? работаю в организации с июля 2011г., из отпуска отгуляла 2 недели в сентябре 2012. в декабре ухожу в декрет. могу я взять 2 недели оставшегося отпуска и 28 дней авансом? подскажите, кто сталкив...
Новый закон об оплачиваемых отпусках. я работаю в своей организации уже более 2х лет, не разу не брал отпуск.. я получу свои отпускные за этот период времени или нет ? мне в организации сказали что если за год не взял отпуск то он аннули...
Если я отгуляла перед декретом отпуск авансом,тогда получается,после декрета год работать без отпуска?
Сколько дней ежегодного отпуска положено? работаю с 25 января 2012 года, приблизительно с 25 июля ухожу в декрет, сколько дней ежегодного отпуска мне положено? работодатель утверждает 8, хотя есть статья в тк, о том что беременным женщин...
Отпуск до декрета авансом 28 кд требует работник, помимо ежек. отпуска еще 14 кд. сколько положено отпуска до декрета?
Ситуация в фирме. проработала в одной организации до момента увольнения с 14 сентября 2010 г. по 31 июля 2013 г(собираюсь увольняться). за три года работы в одной организации, было осуществлено 2 раза переименования фирмы, соответственно...
Какой может быть промежуток между очередными отпусками? Можно ли по закону предоставить очередной оплачиваемый отпуск в таком случае: Первый отпуск с 1 декабря 2012 года по 29 декабря 2012 года,а следующий с 14 января 2013 года? Вопрос в...
Отпуск авансом? Имеет ли право работодатель в очередном рабочем году ограничить срок основного оплачиваемого отпуска из-за того, что в предыдущем году работнику был предоставлен отпуск авансом (после истечения 6 месяцев)?
140 дней отпуска по бер. и родам входят в стаж,дающий право на отпуск. можно ли этот отпуск взять перед уходом в декрет? т.е. как бы авансом. имею ли я такое право или это только на усмотрение работодателя? за 140 дней отпуска по беремен...
Не могу понять оплачивается ли отпуск или нет? Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равно...
Здравствуйте! поступила на работу в банк 17 мая 2010 г. первый отпуск (12 дней) взяла в декабре 2010 г. (то есть прорабо здравствуйте! поступила на работу в банк 17 мая 2010 г. первый отпуск (12 дней) взяла в декабре 2010 г. (то есть про...
Надо ли менять график отпусков? в прошлом году в декабре утвержден график отпусков. ранее по коллективному договору у работников был основной пол. отпуск 28 дней, доп. оплач. отпуск - 14 дней. итого 42 дня. в 2011 году подписан новый кол...
С 01.01.2011 года вступил в действие Коллективный договор организации, в котором работодатель определил Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 36 к.д. (до принятия было 46 к.д.=36 основной +10 дополнительных по к...
Что такое отпуск авансом ? работница принята по договору по совместительству с января 2007 года. в отпуск (вместе с основной работой) пошла в июле 2007 года, потом в июле 2008, потом в июле 2009 года. в этом году ей отказали в плачиваем...
Сколько я буду должна организации? Брала отпуск авансом в сентябре 2012 года, две недели, с 31 января я буду уволена,подскажите пожалуйста может ли как то повлиять, тот факт, что брала я его в 2012, а ухожу в 2013.
В декабре у работника будет 2года работы.а отпуск он отгулял по 28дней дважды.теперь увольняется.как удержать лишние Дни отгулянного отпуска?ведь получается 7 дней мы ему дали авансом. а через какую бумагу?через простую записка-расчет?
Какова продолжительность ежегодного оплач. отпуска пед. состава муницип. бюджет. учреждения Детский оздоровительный Лагерь круглогодичного действия"? В Управлении образования объяснили, что нам положено 28 календарных дней, т.к. у нас н...
Специалист по трудовому праву отзовись) здравствуйте у нас в организации сотрудница беременная уже израсходовала отпуск по 20 января 2013 г, на очередной отпуск получается еще не наработала...просит сейчас дать ей отпуск, а в марте уходи...
Работник во время отпуска ушел на больничный, а затем уволился. как быть? учитель вышел в очередной оплачиваемый отпуск с 6 июля по 31 августа (56 дней). отпускные выданы полностью в июле. с 3 - 26 августа был на больничном листе. а с 1 ...
Компенсация за отпуск при сокращении и реорганизации предприятия я отработаю в организации 6 месяцев, сейчас в связи с реорганизацией я попадаю под сокращение, отпуск не стану брать, какая будет компенсация за отпуск, а точнее за какое к...
Как в 2010 г. правильно предоставить не использованный отпуск за 2009 г.? за период работы с 04.11.2008 по 03.11.2009 не был использован один календарный день ежегодного отпуска. в этом году, тоесть 2010 г. сотрудник желает взять часть е...
Влияет ли заочное обучение на продолжительность ежегодного трудового отпуска?
Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника, трудящегося на полставки?
Проблема с отпуском, спор с работодателем. Помогите пожалуйста разобраться Я работаю в финансовой организации банковской структуры. Начала работать с 06.06.2012 г. Хотела пойти в отпуск с 17 декабря 2012 г. Т.к. календарный год заканчива...
Может ли внутренним регламентом организации быть установлена минимальная продолжительность ежегодного отпуска? ситуация следующая: при составлении графика отпусков работодатель запрещает уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск на менее, ...
Помогите ответить на вопросы и сделать ссылки на статьи тк рф 1) сколько часов составляет нормальная продолжительность рабочего времени? 2) по просьбе каких категорий работников работодатель обязан установить неполный рабочий день или не...
Обязательно ли отпуск должен захватывать выходные, если я его беру на 5 дней с понедельника по пятницу? Деление ежегодного отпуска на части любой продолжительности допускается по просьбе работника при условии, что основная непрерывная ег...