Трудовой договор-очень нужна помощь
Москва · 20.06.2011 · 159 просмотров
Трудовой договор-очень нужна помощь может ли такое быть в трудовом договоре и насколько последнее правомерно: -работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 28 календарных дней. -отпуск предоставляется работнику в соответствии с графиком отпусков предприятия или в любое время в течение года по согласованию сторон -с согласия работодателя работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы меня интересует последняя фраза, почему работодатель может отправить сотрудника без сохранения зп?
Ответы сообщества 1
ЮН
Статья 128. ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Таким образом, Не отправят вас без соответствующего ВАШЕГО заявления в отпуск без сохранения з/п.
Похожие вопросы
Какова продолжительность отпуска, который я могу взять после 6 месяцев работы?
Какова продолжительность отпуска, который я могу взять после 6 месяцев работы? если можно, дайте ссылку на официальный документ, регулирующий этот вопрос) статья 122. порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков оплачиваемый от...
Можно ли взять отпуск
Можно ли взять отпуск непосредственно после 6 месяцев работы, если в эти 6 месяцев входил отпуск без сохранения заработной заработной платы сроком 11 дней. статья 122. порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков оплачиваемый о...
Работодатель не хочет оплачивать отпуск.Что дальше?
Работодатель не хочет оплачивать отпуск.Что дальше? В трудовом договоре говорится о том,что: Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. На этом месте работаю только 8 месяцев, и хочу ...
Правомерно ли увольнение Давыдова?
Правомерно ли увольнение Давыдова? В связи с производственной необходимостью администрация кондитерской фабрики «Зеленый дол» перенесла отпуск Давыдову без его согласия с мая (как это было предусмотрено графиком отпусков) на декабрь. Одн...
Помогите ответить на вопросы и сделать ссылки на статьи тк рф
Помогите ответить на вопросы и сделать ссылки на статьи тк рф 1) сколько часов составляет нормальная продолжительность рабочего времени? 2) по просьбе каких категорий работников работодатель обязан установить неполный рабочий день или не...
Очередной ежегодный оплачиваемый отпуск совпадает с учебным?
Очередной ежегодный оплачиваемый отпуск совпадает с учебным? К примеру, по утвержденному графику отпусков работнику предоставляется ежегодный отпуск с 24 мая по 5 июля ,в свою очередь на основании справки-вызова с ВУЗа учебный дополнител...
Как взять отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность 2 недели
Как взять отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность 2 недели мне нужно срочно уехать, трудовой отпуск использовала месяца два назад, а на следующей неделе мне нужно на 2 недели в момоскву: сестра легла в больницу и мне ну...
Обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения ЗП ветеранам б/действий за прошлые годы?
Обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения ЗП ветеранам б/действий за прошлые годы? В соответствии с требованиями ст. 128 ТК и ФЗ "О ветеранах" работодатель обязан предоставить работнику (ветерану боевых действий), по его ...
Вопрос про отпуск
Вопрос про отпуск Что делать если отказывают в ежегодном оплачиваемом отпуске, если я уже отработал больше чем пол года. Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работ...
Предоставляется ли отпуск, работнику, заключившему трудовой договор на срок до 2 месяцев?
Предоставляется ли отпуск, работнику, заключившему трудовой договор на срок до 2 месяцев?
Можно ли включить в график отпусков на очередной календарный год более 28 календарных дней отпуска
Можно ли включить в график отпусков на очередной календарный год более 28 календарных дней отпуска Имею ввиду 28 дней за текущий рабочий год + неиспользованные дни отпуска за предыдущий период. здесь принципиальный вопрос, при составлени...
Отпуск 35 календарных дней. взяли 28 дней отпуска, а 7 дней взяли компенсационных выплат. правомочно ли это?
Отпуск 35 календарных дней. взяли 28 дней отпуска, а 7 дней взяли компенсационных выплат. правомочно ли это?
В июле 2009 года я отгуляла ежегодный отпуск в количестве 28 календарных дней .В середине феврале 2010 года ушла в декрет
В июле 2009 года я отгуляла ежегодный отпуск в количестве 28 календарных дней .В середине феврале 2010 года ушла в декрет В июле 2009 года я отгуляла ежегодный отпуск в количестве 28 календарных дней .В середине феврале 2010 года ушла в ...
Если начало оплачиваемого ежегодного отпуска по графику совпадает с листком нетрудоспособности (по беременности - декрет
Если начало оплачиваемого ежегодного отпуска по графику совпадает с листком нетрудоспособности (по беременности - декрет , могу ли я перенести отпуск до больничного. Если можно ссылку на нормативный акт. После декретного больничного начн...
Перенос оплачиваемого ежегодного отпуска.
За месяц до ежегодного оплачиваемого отпуска , согласно графику отпусков, был на больничном. за неделю до отпуска директор издал приказ без моего согласия о переносе отпуска на неопределенный срок. законно ли это и если да, то согласно к...
Продолжительность рабочего дня при графике работы 2 через 2 по тк
Продолжительность рабочего дня при графике работы 2 через 2 по тк подскажите, пожалуйста, мои права и действия: я работаю при графике работы 2 через 2, с 9.00 до 23.00. в табеле проставляется 10,5 часов, которые нас обязывают подписать. ...
На сколько дней продлится очередной отпуск, если работник ушел на 14 календарных дня с 28.04.2012 по 13.05.2012г.
На сколько дней продлится очередной отпуск, если работник ушел на 14 календарных дня с 28.04.2012 по 13.05.2012г.
Продолжительность оплачиваемого отпуска
Работаю полтора года (первый раз работаю после окончания учёбы) за всё время не брал отпуск, (хотя мне говорили что первый отпуск даётся спустя пол года), брал только выходные за своё счёт. на работе сказали что мне положен отпуск и не х...
Продолжительность обеденного перерыва при графике 1/2. включение перерыва в оплачиваемое рабочее время.
Сколько должен длиться обед при графике сутки через двое? на предприятии есть столовая. уйти с предприятия в обед нельзя. график обеда плавающий. должен ли
Могу ли я получить оплачиваемый ежегодный отпуск?
Устроился на работу в январе 2017 года, получил отпуск в декабре этого же года - это первый ежегодный отпуск. а второй отпуск получил в августе 2018 года, а сегодня написал заяву в кадр, а они не дают отпуск якобы что мне еще не положено...
Ст. 173 тк рф. продолжительность оплачиваемых учебных отпусков.
Там указана продолжительность одного учебного отпуска или сумма календарных дней учебных отпусков в год?
Трудовой отпуск в календарных дня 24 дня праздничные тоже входят?
Трудовой отпуск в календарных дня 24 дня праздничные тоже входят?
Почему трудовой кодекс сформулирован так, что даёт работодателю право не предоставлять часть ежегодного оплачиваемого
Отпуска продолжительностью более 14 календарных дней после года работы?
Отпуск 52 календарных дня - это сколько? (сейчас добавлю подробности)
Отпуск 52 календарных дня - это сколько? (сейчас добавлю подробности) Выдержки из трудового договора: 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 3.1. Работник имеет право: 3.1.4. На ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 календарных дней, вкл...
Очередной оплачиваемый отпуск.вопрос
Очередной оплачиваемый отпуск.вопрос здравствуйте. помогите пожалуйста с вопросом. я работаю на одном предприятии 4 года. и вот в этом месяце собрался в очередной оплачиваемый отпуск по графику который составлялся в начале года. но руков...
Что такое тарифный отпуск? он относится к ежегодному оплачиваемому отпуску?
Что такое тарифный отпуск? он относится к ежегодному оплачиваемому отпуску? оформляю сейчас архив, составляю акт на уничтожение, встретила в документах предоставление тарифного отпуска тренеру-преподавателю, есть и по 28 дней и по 42 дня...
Отпуск в простое, по не зависящим причинам. без графика отпусков
Добрый день. я являюсь сотрудником банка, у которого отозвана лицензия. сотрудников, в том числе и меня, отправляют в вынужденый простой по не зависящим причинам, на три месяца. у меня куплена турпутевка. имею я право уйти в оплачиваемы...
График работы
На работе график составляется на месяц (в конце каждого месяца ). есть три смены (1, 2, и 3). может ли работодатель, где - нибудь в середине месяца изменить смены (т. е. допустим, в начале месяца у меня в графике на 28 число стоит 1 смен...
Наш директор сказал, что отпуск 28 календарных дней, из них оплачивается только 10 рабочих дней, но и то в размере 50 %
Наш директор сказал, что отпуск 28 календарных дней, из них оплачивается только 10 рабочих дней, но и то в размере 50 % как можно это оспорить, если они не правы? не нарушают ли они трудовой кодекс?
На сколько частей можно разделять ежегодный оплачиваемый отпуск?)
На сколько частей можно разделять ежегодный оплачиваемый отпуск?)
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.