Нужна помощь, работнику организации в феврале 2011 года объявлен выговор. положение об оплате труда предусмотри положение об оплате труда предусматривает, что премирование работников учреждения, имеющих дисциплинарные взыскания, не произ...
Возможно ли увольнение военнослужащего во время отпуска? подскажите возможно ли увольнение военнослужащего во время отпуска, при условии, что на него наложено дисциплинарное взыскание о несоответствии занимаемой должности в 2011 г. и стр...
Вопрос по ст. 193 трудового кодекса я совершил проступок 2 месяца назад (организация бюджетная) - каюсь. проступок, не повлек за собой ни каких последствий (все живы, здоровы, претензий не имеют). ко мне было применено дисциплинарное взы...
Правильно ли вынесено дисциплинарное взыскание? добрый день.ситуация следующая:17 июня с человека взяли объяснительную за конкретный проступок, а 18 июля приносит приказ о выговоре за этот проступок.получается что прошло больше месяца,ил...
Наложение взыскания о неполном соответствии занимаемой должности подскажите на военнослужащего наложили взыскание о неполном соответствии в мае 2011 г. какая процедура его снятия по ходатайству командира, либо рапорта военнослужащего? (с...
Вынесение выговора и лишение премии. нужна помощь! здравствуйте, подскажите пожалуйста. во время ежегодного оплачиваемого отпуска произошло чп на предприятии, человек который меня заменял отреагировал не правильно на данную ситуацию. ког...
Может ли администрация в протоколе разбора назначить одно дисциплинарное взыскание а в приказе другое.
Вопрос о налоговой декларации.Читайте далее Добрый вечер!Нужно ли подавать налоговую декларацию 2011 в случае, если в 2011 г. было продано имущество (садовый участок с домом).Фактически этим имуществом пользовались уже с 80-х годов. Но п...
Есть решение суда о дальнейшей приватизации квартиры, но оно получено в мае 2011 года, на сегодня оно имеет силу? Чтобы дальше подать документы на приватизацию
Можно ли сделать выговор (замечание) работнику по основаниям, предусматривающим увольнение? ..появление на работе в рабочее время в нетрезвом состоянии является основанием для увольнения. однако к таким мерам прибегать не хочется, но и о...
На предприятии прошло заседание комиссии по вопросам жалоб и предложений. решили наказать продавца объявив ему устное замечание. нужно ли было делать приказ о наказании если данное взыскание прописано в протоколе собрания?
спасибо
Здравствуйте! если я не согласен с выговором и дисциплинарным взысканием куда мне надо обратиться и какие документы нужны
Влепили выговор, за то, что не прошла обучение раз в два года ( дома) ; вот интересно, раз и выговор, имели право ?! я считаю что не за что, у меня дома нет компьютера с виндоус, это обязательное условия, программа "кривая" , только айфо...
Привет! у меня такая ситуация. я опаздывал на работу на 20 минут ( я работаю в крупной компании) , и у нас там обычно стоят люди, которые записывают тех кто опоздал, я в предыдущий день, я опоздал, потому что сидел на работе по устному п...
Очень срочно ВЫГОВОР Я ПРИШЕЛ НА РАБОТУ НА СМЕНУ ВЕЧЕРОМ С ЗАПАХОМ ПЕРЕГАРА НО НЕ УПОТРЕБЛЯЛ (ВЧЕРАШНИЙ) НАЧАЛЬНИК ВСКИПЕЛ И ВЫЗВАЛ ЗАМЕНУ И ЕЩЁ ОДНУ СОТРУДНИЦУ КАК СВИДЕТЕЛЕЙ МЕНЯ СО СМЕНЫ СНЯЛ И ПОСТАВИЛ ЗАМЕНУ ЧЕРЕЗ 2 ДНЯ Я НАПИСАЛ ОБ...
Здравствуйте, пожалуйста, подскажите. чем замечание отличается от выговора? замечание какие последствия несёт для получившего его? выговор в каких случаях выносится? спасибо! в интернете есть данная информация, но уж больно все запутанно.
Образец приказа о наложении дисциплинарный взысканий
Скажите пожалуйста может ли работодатель минуя замечание применить выговор по отношению к работнику? и если объяснительная написана и зарегистрирована к журнале регистрации, один экземпляр на руках, можно ли не подписывать приказ о выгов...
Я бухгалтер, косячу в работе постоянно и много, но мой начальник это терпит но после очередного косяка мне объявили выговор чтобы оправдаться перед начальством выше, могут ли из-за этого еще и премии лишить?
Иных замечаний или нарушений нет. план не выполнил не по своей вине: работаю в цехе окончательной сдачи и сильно зависим от других цехов-поставщиков. план не успеваю выполнить из-за задержки комплектующих от этих цехов, но руководство пр...
Может ли работодатель за одно нарушение объявить выговор и лишить части премии?
Дисциплинарные взыскания. законность здравствуйте. начальница оштрафовала на 200 руб . за опоздание на 7 минут. я ей объяснила что застряла в пробке, т.е обстоятельства не зависящих от меня... законы ли штрафы на работе? четыре раза пере...
Муж 3 мая написал заявление на увольнение, заставили отрабатывать 2 недели как положено по КЗОТ. 3 мая вечером получил травму, выполняя заявку. Положили в стационар, сделали операцию. Но организация уже отказывается от того, что ему дава...
После пожарной тренировки, было много замечаний от пожарников, как объявить замечание ответственному если все замечания были в устной форме и обьяснительную писать отказывается требует письменных предписаний, но это были всего лишь учения.
Так можно сразу влепить выговор или сначала обязательно выговор?
Помогите! если 20 мая на работе был косяк, а 20 июня был создан приказ об увольнение! В приказе ссылаются на косяк за 20 мая! Законно ли это и какие сроки должны быть подачи приказа об увольнении! Всем большое спасибо!
Нужен совет.
сотруднику объявлены: 1 замечание, 1 выговор (по разным проступкам)
изданы соответствующие приказы
теперь сам вопрос: в пвтр написано
независимо от применения мер дисциплинарного взыскания работнику, нарушившему трудовую дис...
Можно ли отменить приказы о выговоре и о лишении премии на сегодня. день? если выговор был вынесен в феврале 2010, а об лишении премии за один месяц в сентябре 2009г.
Напишите пожалуйста про дисциплинарное правонарушение и дисциплинарная ответственность из кодекса определение и все что с ним связано, из какой статьи
Лишение годовой премии +выговор Скажите, пожалуйста, работодатель объявил выговор за прогул (но нет приказа, только докладная и акт, с которым я ознакомилась) и сказал, что лишит годовой премии. Куда лучше обращаться сразу в суд или в тр...
