Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Дисциплинарные взыскания. законность

Москва74 просмотров1 ответ

Дисциплинарные взыскания. законность здравствуйте. начальница оштрафовала на 200 руб . за опоздание на 7 минут. я ей объяснила что застряла в пробке, т.е обстоятельства не зависящих от меня... законы ли штрафы на работе? четыре раза перечитала тк рф не нашла не одну статью где бы говорилось о подобных правилах... кроме ст 192 где говорится только о выговоре, замечание и увольнение по соответствующем основаниям и имею ли права я не подписывать приказ о ознакомлении что с моей з/п вычтут 200 руб? на какие статьи тк рф ссылаться? мне конечно не жаль эти 200 руб. пусть начальница ими подавится но вот допустить нарушении моих прав не могу... p,s 23.11. 12 я увольняюсь с этой работы .

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Если вы планируете уволится то тогда не подписывайте приказ, если есть желание можно наказать работодателя т.к. штрафы это нарушения ТК написать в прокуратуру или труд. инспекцию.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить