ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Может ли работодатель наказать за опоздание?
Сегодня мне сказали на работе мне сказали написать объяснительную по поводу опоздания, два раза опоздала на 12 секунд, и два раза по одной минуте. считается ли это наказанием и где это прописано, в каком законе или кзоте
Ответы сообщества 1
Ответить
Работодатель наказать за опоздание?
наказать - нет. применить дисциплинарное взыскание - да.
считается ли это наказанием?
требование написать объяснительную не является мерой дисциплинарного взыскания.
где это прописано, в каком законе или кзоте?
статья 193 тк рф
порядок применения дисциплинарных взысканий
до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.