Нужна помощь в увольнении с работы

Нужна помощь в увольнении с работы я работаю в фирме уже 4,5 года. но при этом оформился по трудовой книжке только два года назад, до этого работал по трудовому договору. работаю курьером, добросовестно выполняю свои обязанности, даже иногда перевыполняю. я работаю сразу за четверых: на офис, сервисный центр, магазин и производство. при этом почти каждый день опаздывал на работу на 10-20 минут, но выполнял весь список заданий. раньше за каждое моё опоздание начальник склада требовал от меня объяснительные. но уже около пол года отчитывает меня в устной форме. два дня назад я не вышел на работу по причине плохого самочувствия, б/л не брал. на следующий день пришёл на работу, сказали писать объяснительную по поводу моего прогула. ген.директор объявил мне выговор в письменной форме. сегодня опять опоздал на работу, на что начальник склада сказал писать объяснительную. я по причине своего здоровья хочу уволиться, но начальник склада сказал что меня смогут уволить только по статье! по какой такой статье меня могут уволить? действуют ли мои объяснительные сейчас, которые были написаны пол года назад? как мне сделать так, чтобы сохранить нормальную трудовую книжку? какие у меня есть в этом случае права? смогу ли я в случае чего, завести потом новую трудовую книжку? будут ли проблемы с трудоустройством на новую работу? вообще имеют ли они право уволить меня по статье?