Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Вопрос про ликвидацию фирмы и увольнение сотрудников

Москва · 12.08.2016 · 33 просмотров

Добрый день!
ситуация такая! я работать в магазине (в нашем городе два отдела этого магазина) компания объявила о ликвидации фирмы, то есть один магазин закроется в сентябре, а второй ( в котором я работаю) в декабре! сначала планировали всех уволить в связи с ликвидацией, потом нам дали заявления о расторжении договора по согласию сторон, и доп соглашение к этому заявлению где прописана сумма компенсации! на сегодняшний день ситуация такова, что эти заявления действительны только для тех сотрудников магазин которых закрывается в сентябре, с нас же потребовали принести эти заявления с доп соглашением и на глазах директора из разорвать! аргументируя это тем, что их нужно подписывать за два месяца до увольнения, и может фирма объявит себя банкротом и её перекупят! короче ничего не понятно! подскажите как быть в этой ситуации?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин12.08.2016

Ждать ликвидации фирмы. о предстоящем увольнении по ликвидации вас должны письменно уведомить за 2 месяца. при увольнении должны выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка и еще за 2 месяца за вами будет сохраняться средняя заработная плата. соглашаться на увольнение по соглашению сторон надо при условии заключения соглашения о выплате при увольнении средней заработной платы более чем за 3 месяца. торгуйтесь.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.