Может ли работодатель перевести беременную женщину в др. орг. через увольнение? скоро ухожу в декрет, с учетом неотгуленных отпусков получается, что я могу уйти 10.10.12, а так декретный начинается с 06.11. проблема вот в чем. с 01.10 н...
Я работала в компании А. Она входит в холдинг. Нас уволили по согл.сторон и приняли на работу в комп.С, которая так же в составе холдинга. Имеют ли право удержать с нас из зарплаты за использованный, но не отработанный отпуск в компании А.
Могут ли сократить беременную? (Очень нужна консультация\Помощь...Help) Я проработала перед уходом в декрет - 3 месяца официально трудоустроенная...затем принесла больничный по беременности (ну когда в декрет уходить, в 30 недель), и ушл...
Увольнение, что делать? ситуация следующая. есть группа компаний. у одной компании есть филиал, я являюсь в ней системным администратором. в этом же здании есть другая организация входящая в группу компаний, в ней тоже есть системный адм...
Вопрос про декретные и серую зарплату добрый день! я работаю в компании с 06.2010. зарплата 10т официальная, а 30т серая. 07.2011 я сообщила, что беременна. меня хотели уволить, но так как я не согласилась, то перевели на работу дома и с...
Очень нужен грамотный совет... Скоро ухожу в декрет, с учетом неотгуленных отпусков получается, что я могу уйти 10.10.12, а так декретный начинается с 06.11. Проблема вот в чем. С 01.10 нас всех переводят в другую организацию, но НЕ пе...
Я хочу объединить две компании. Группа компаний или холдинг. Чем отличаются и механизм этого процесса.
Как поступить при задержке заработной платы Работаю в подрядной организации одного из крупных провайдеров Москвы компания была выкуплена другой более крупной, подрядная организация перестала входить в холдинг и на его место встала другая...
Могут ли уволить беременную по совместительству?
В каких случаях могут уволить беременную женщину?
Мой непосредственный начальник после того как узнал, что я беременна, переводит меня работать в другое место,как мне бть работать надо с 10 до 22.00 + плюс на дорогу надо еще полтора часа. законно ли это? как можно этого избежать? оворит...
Беременную шантажируют чтобы уволилась, иначе опозорят на всех углах (собирают компромат)
На каком сроке беременных переводят на легкий труд ,а именно убирают из графика ночные смены?Что принести работодателю?
Беременной женщине предлагают уволиться по собственному желанию, при отказе уволят по статье за прогулы (нет справки)
Срочный трудовой договор, беременность, после родов-уволят в одностороннем порядке. законно ли это? да это не меня-за подружку переживаю:) на данный момент она работает уже год. узнала, что беременна вторым ребенком. работодатель сказал,...
Если беременную женщину нельзя уволить по инициативе работодателя, кроме п.1, ст. 81 Это значит, что беременная может прогуливать, появляться на работе в нетрезвом виде, разглашать охраняемую законом тайну, совершать хищения по месту раб...
Я беременна,меня не уволят с работы по каким-либо причинам?
Ликвидировалась организация,перевели рабочих в другую. Кто оплатит задолжность ликвидированной организации?
Здравствуйте, возникла не приятная ситуация. сестра устроилась в 5-ку. позднее возникли проблемы с коллективом. в процессе принимает решение о переводе (и коллектив другой. и к дому поближе) директор дает отказ в переводе. и уволиться не...
Беременная. работаю официально. 2/2 с 8 до 22. могут перевести работать в этой же организации, но в другой магазин с графиком неделя/неделю с 8 до 21? без моего согласия, и если это очень далеко от моего дома? и ещё, они не предоставляют...
Работаю в сфере розничной торговли. сейчас нахожусь в положении на 13 неделе беременности. но т. к. работа связана с продажами при невыполнении дневного плана начальство заставляет работать по 13 часов и лишает выходных. на мои законные ...
Вот, например, работаю руководителем. если вдруг накосячу или какие-то претензии со стороны начальства и они захотели меня уволить или понизить в должности. что я должна буду предъявить и на какой закон ссылаться? может не понизить в дол...
Была на приеме у врача (беременна 23 недели), потом на узи и на третий день плохо себя чувствовала, на работе теперь требуют больничный за эти три дня или уволят по статье. могут ли уволить или нет?
Если принести справку в отдел кадров, например, они могут ее выбросить, а меня уволить и сказать, что я им ничего не сообщала. как подстраховаться? у нас большая организация, все официально, но все таки страшновато.
Временный кадровый перевод
Врач выдал справку на перевод на лёгкий труд. согласно ст 254 тк рф беременная переводится на лёгкий труд, либо ей сокращается норма выработки с сохранением среднего заработка. при наличии данной справки.
я принесла справку на работу и ...
Нужна срочно помощь!уволили беременной в виду неофициального предупреждения, устно узнав о моей беременности 14 нед.. уволили беременной в виду неофициального предупреждения, на сроке 14 недель по инициативе работодателя.на учет в жк вст...
Могут ли уволить мать-одиночку по окончании срочного труд. договора и не выплачивать ей пособие ребенку до 1,5 лет? Она беременна сейчас.Её уволят днём родов. И не будут платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. правомерно ли это?...
Можно ли уволить беременную женщину, работающую по срочному трудовому договору? знакомая работает по срочному трудовому договору, 2 месяца беременности, директор грозится уволить её, лишив всех выплат. законно ли это?
Имеют ли право уволить беременную женщину по окончании срока трудового договора? организация планирует работать дальше хорошо, по окончании беременности все-таки уволят, а что с выплатами?
