Прогуляла 3 дня на работе при том я сейчас беременная. могут ли уволить?

Согласно ст. 261 тк рф: расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации, если у вас срочный договор, возможны варианты;