Нужен серьёзный ответ,помогите пожалуйста разобраться?

Если даже вы написали заявление по собственному желанию, то в течении 2-х недель вы имеете право отозвать его (ст. 80 ТК РФ). Трудовое законодательство запрещает увольнять беременных женщин (ст. 261 ТК РФ). Поэтому вы должны предоставить справку работодателю о своей беременности и как только ему станет известно, уволить вас не имеют права. Если с вами заключен срочный трудовой договор, то до окончания беременности договор будет продлен.