Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите разобраться с процессом увольнения

Москва60 просмотров1 ответ

Написал заявление об уходе из компании, дата стоит сегодняшняя, заявление подписали
мне шеф говорит что я должен отработать ещё 2 недели перед уходом
он прав?
то есть заявление стоит с сегодняшней датой, а уйду я с работы аж через 2 недели

может ли быть такое что не заплатят за 2 недели что я доработал? ведь в заявлении стоит что я прошу освобождения уже сегодня

или мне надо было писать на дату которая будет через 2 недели?
что делать с текущим заявлением, оставлять как есть?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Увольнять вас в день подачи заявления только потому, что вам так хочется, работодатель не обязан, мало ли, что вы там пишите "об освобождении уже сегодня"

ст. 80 тк рф
"работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим кодексом или иным федеральным законом. течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении"

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить