Ухожу на другую работу.

Заявление пишите и регистрируйте у Работодателя в обязательном порядке! На всякий случай! На слово лучше не верьте. Замену Вам могут и полгода искать. В соответствии с действующим трудовым законодательством, Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Удачи!