Вопрос внутри,тут места мало)

Имеете полное право на основании ст. 80 ТК РФ. Работодатель имеет право только по согласованию с вами расторгнуть трудовой договор раньше срока предупреждения. Если вы не согласны, а работодатель вам подписывает заявление, не учитывая 2-х недельный срок, то тем самым он нарушает ваше право на отзыв заявления в течении срока предупреждения. Срок отсчитывается со следующего дня, когда работодатель получит заявления. В последний день работы работодатель обязан произвести с вами окончательный расчет+ выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска и выдать трудовую книжку.