ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
.предприятие ликвидировалось. начальство требует написать заявление об увольнении по собств.
.предприятие ликвидировалось. начальство требует написать заявление об увольнении по собств. .предприятие ликвидировалось. начальство требует написать заявление об увольнении по собств.нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. отдел , в котором я работала продавцом, ликвидировали. сейчас бывшее начальство активно намекает на то чтоб я написала заявление по собственному желанию, а не была уволена в связи с ликвидацией, ведь в этом случае я бы могла рассчитывать на компенсацию. пособие мне будет платить собес , но для этого нужна трудовая, а её мне не отдают или отдают, но с записью по собственному желанию. компенсацию и пособие платить отказываются, мотивируя отсутствием денег. работодатель - индивидуальный предприниматель. посоветуйте, что делать?
Ответы сообщества 1
Ответить
В Вашей ситуации работодатель не может Вас уволить по сокращению штатов. Насколько я понимаю, ликвидировался отдел, а не предприятие. Увольнение возмиожно только при ликвидации всего учреждения. Поэтому работодатель обязан перевести Вас на другое место работы. Вот он и требует писать заявление по собственному желанию. А писать или не писать - это Ваше решение. По этой же причине он и не выдает трудовую. В ней должна стоять запись об увольнении. Если не по собственному желанию, то это будет незаконно. Опотере трудовой можете не беспокоится, так как все данные о Вашей работе есть есть в ПФ России. Трудовые должны в будущем вообще отменить.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.