Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли в россии перейдя на новое предприятие уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Москва26 просмотров1 ответ

Подскажите пожалуйста, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет мое предприятие ликвидируется и организовывается новое предприятие, на которое набирают тех же сотрудников, мне предлагают либо выходить на работу либо уволиться. но т. к. у меня ребенка не с кем оставить и в садик мы не ходим могу ли я перейдя на новое предприятие написать на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 1 год и 9 месяцев).

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Можно, конечно. однако, при ликвидации предприятия вы будете уволены, и не факт, что вас трудоустроят на новое место работы. если вы все же трудоустроились - смело пишите до 3-х лет

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить