ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Временный выход из отпуска по уходу за ребенком
Предприятие планируют ликвидировать. в связи с этим всех сотрудников переводят на другое предприятие. сотрудниц, находящихся в отпусках по уходу за ребенком (до 3-х лет), решили пока не переводить, так как быстрой ликвидации предприятия не получается (действуют контракты). решено таких женщин с детьми переводить по мере их выхода. но планируется сокращение. может быть, что за счет таких мамочек, которые выйдут на работу по достижению ребенком 3-х лет...
1. можно ли временно выйти из отпуска по уходу за ребенком с целью перевода (в ту организацию, куда перевели остальных работников)?
2. если сидеть в отпуске по уходу за ребенком (на данный момент ребенку 1,5 года), а в это время ликвидируется предприятие, то я могу лишиться работы?
3. как правильно поступить, чтобы еще побыть в декрете?
Ответы сообщества 0
ОтветитьОтветов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос