Нужна помощь подскажите, как быть. на период отпуска по уходу за ребенком основного работника приняли сотрудника, которая в свою очередь тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком. (в мае этого года ребенку исполняется 3 года), и вот сегодн...
Работника приняли на время отпуска основного по берем.и родам. Теперь отпуск по уходу. Правильно ли уволен. и принимать? На муниципальную службу принят сотрудник на время отсутствия основного работника по причине отпуска по беременности ...
Правильное переоформление договора с работы на время отпуска по беременности на работу на время отпуска по уходу на муниципальную службу принят сотрудник на время отсутствия основного работника по причине отпуска по беременности и родам ...
Сокращение работника с оставлением должности..читайте далее Добрый день,такая ситуация. Происходит сокращение в организации.Имеется должность зам.глав.бухгалтера.На ней сейчас работает временный работник,замещающий основного,который нахо...
Что писать в дополнительном соглашении к трудовому договору? Работник принят временно. сначала на время декретного отпуска, затем на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Возможно ли в дополнительном соглашении прописать, что ра...
Помогите как оформить отношения с работником, пришедшем на место, которое занимают уже 2 декретника? работаю я в отделе кадров и у нас сложилась следующая ситуация: работник №1 находится в отпуске уходу за ребенком до 1,5 лет, на время ...
Можно заключить срочный трудовой договор с работником которого принимаем на временно освободившуюся должность (работник временно переведен на другую должность до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком)
Выход из отпуска по уходу за ребенком здравствуйте!помогите пожалуйста консультацией!работник принят на работу на срок отсутствия основного работника (декрет). основной работник планирует выйти из декрета и приступить к работе. за какой ...
Право работника на основной отпуск за 2010 год в 2012 году Работник принят на работу в середине 2010 года . В 2012 году работник написал заявление о предоставлении основного оплачиваемого отпуска за 2010 год - 14 дней. В соответствии со ...
Вопрос юристам по поводу трудового договора (на определенный срок)!(см. вложение) добрый день! подскажите пожалуйста, если с тобой заключили срочный трудовой договор на определенный срок на время отсутствия основного работника (по береме...
Стоит ли выходить на работу 12 июня?какие могут быть последствия в случае не выхода? если по графику день выхода из отпуска выпал на 12 июня.
Молодой специалист устроился на работу все документы приняли ,но договор не был оформлен // проработав 5 дней ему отказы в правомерно ли действия от работодателя ? и как теперь поступить ?
09.01.14 я написал рапорт на отпуск за 2014 с уходом на пенсию. мне дали 40 дней, а 15 дней за выслугу отказали, имею ли я право на 15 дней отпуска?
Работаю по стандартной пятидневке.
отпуск на 21 день.
ушёл в отпуск 12 апреля.
когда выходит на работу ?
учитывая праздники - я посчитал, что должен выходить 6 мая.
но боюсь, что где-то ошибся с этими переносами праздников.
помогите, пож...
Нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет, на основное место работы выходить не собираюсь, но и уволится пока не могу - из за льготы в детский сад.
хотела бы подыскать работу на 0,5 ставки. не будет ли помехой, что я в отпуске по уходу?
и мо...
Могут ли меня уволить до выхода в декретный отпуск? Ситуация внутри. Я работаю в гос.учреждении по временному трудовому договору пока девочка в декрете. Прошло 2 года, основной работник собрался выходить на работу,но дело в том что я сей...
Последствия приема на работу орг. приняла рабочих белорусов на работу по трудовому договору, у них регистрация или прописка (точно не знаю) в респ. карелия. они уехали на работу в питер. проработали там вахту и под конец вахты их задержи...
Последствия приема на работу орг. приняла рабочих белорусов на работу по трудовому договору, у них регистрация или прописка (точно не знаю) в респ. карелия. они уехали на работу в питер. проработали там вахту и под конец вахты их задержи...
Имеет ли работник право, по закону, не быть на рабочем месте по истечению указанной даты (19.06.2016)?
то есть, совсем не ходить на работу, ибо уже не заинтересован на этой должности.
Можно ли уволить работника, находящегося в отпуске по ух.за реб., если он был принят время отпуска по ух.за реб. осн.раб основной работник ушел в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. на ее место был принят ...
Меня приняли временно на место девушки, находящейся в отпуске по уходу за ребенком... (см. внутри) отработала почти 2 года и сама жду ребенка. положены ли мне какие-то выплаты при увольнении в связи с рождением ребенка как будет рассчиты...
Должна ли я подписывать заявление по собственному желанию, при выходе сотрудника с декретного отпуска по уходу за ребенком, на месте которого я работала временно. уточню что сотрудник писал заявление на декретный отпуск по уходу за ребен...
Работала на месте специалиста, которая была в декретном. и сама ушла в декрет. её вызвали на работу как основного сотрудника. она вышла. и "стажировалась" у меня. я больничный предоставила раньше, чем она написала заявление о желании вый...
Человек принят на должность ио главного бухгалтера по срочному тд (на время декрета основного работника). человек принят на должность ио главного бухгалтера по срочному тд (на время декрета основного работника). у основного работника отп...
Сотрудницу приняли на место декретницы по срочному договору на срок до выхода основного сотрудника, а эта сотрудница также ушла в декрет, будут ли ей продолжать выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет после выхода основного с...
Через какое время после ухода работницы в декрет можно принять на ее место человека?
Меня оформили на новой работе временно, вместо сотрудника который ушел в декретный отпуск,если я тоже пойду в декретный
Здравствуйте. хотел поинтересоваться, может ли работодатель правомерно сократить специалиста, находящегося в декретном отпуске, если данный специалист и так была принята на работу на место декретницы? будет ли сокращение в срок выхода из...
Нужен краткий грамотный ответ (без личных домыслов и включения «здравой логики») со ссылкой на статьи в законе.
ситуация: собираюсь уходить в декрет на декретной ставке. знаю, что имею полное право выплату пособия по беременности и родам...
Выход на работу после больничного по беременности и родам бухгалтер уходит в декретный отпуск. но сказала, что по окончании больничного скорей всего, еще точно не знает, но может быть выйдет на работу. понятно, что это уже не работник, п...
