Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Мне не полностью оплачивают рабочее время! что делать? кто юридически подкован подскажите!

Москва115 просмотров1 ответ

Мне не полностью оплачивают рабочее время! что делать? кто юридически подкован подскажите! работаю в крупной компании. на частичной занятости с ненормированным графиком 20 ч. в неделю по договору. но работа такая что практически каждый день приходится задерживаться и в итоге получается что я работаю более 30 а бывает и 40 часов в неделю, но работодатель оплачивает лишь часть переработанных часов. начальник моего отдела мотивирует это тем что мы работаем медленнее чем это возможно.. в итоге получается что в среднем из 6 часов в день отработанных мне оплачивают 5 а то и 4 часа как стоит в графике. законно ли это? и могу ли требовать возмещения? ну руках есть распечатки тайм кипра за весь период работы по сегодняшний день и распечатки оплаченных часов все нормы по работе и поставленные цели выполняются! а в трудовом договоре написано что переработки оплачиваются согласно тк рф (в размере 150% за первые 2 часа переработанного времени и 200% если более 2-х часов) но суть в том что переработанное время все равно не оплачивается и конечно им выгоднее сделать вид что это вина отдела а не возросший объем труда (который точно цифрами не посчитать) в том что приходится задерживаться! но суть остается прежней я работаю в 1.5 раза больше и зарплата тоже должна быть больше. есть ли в тк рф статья которая говорит о том что работодатель может не считать отработанное мной время?!

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

"медленнее чем это возможно.." - Для такого основания должны быть законодательно утверждённые нормы выработки или какие-то другие четко оговоренные нормативы вашего производства. Скорее всего, это всё блеф. Обратитесь письменно к директору с просьбой оплатить отработанное время и перезаключить трудовой договор на 6-ти часовой день. Если последует отказ - проконсультируйтесь с Инспекцией по охране труда. У них сейчас большие полномочия по воздействию на недобросовестных работодателей.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить