Трудовое правоОтгул по донорству (внутри)
Москва · 23.10.2011 · 131 просмотров
Отгул по донорству (внутри) В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса РФ работнику предоставляется отгул, если он сдавал кровь в не рабочее время. График работы 12 часов (два через два дня). У нас на предприятии, при предъявлении справки, оплачивают только 8 часов (остальные 4 часа без оплаты). Законно ли это? Если нет, то нормы статьи укажите,пожалуйста. Спасибо
ДП
Дмитрий Олегович Павленко23.10.2011
Согласно п.20 ст.255 Кодекса к расходам на оплату труда в целях главы 25 Кодекса относятся, в частности, расходы на оплату труда работников-доноров за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемые после каждого дня сдачи крови. В соответствии со ст.186 Трудового кодекса Российской Федерации в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. фонд социального страхования Российской Федерации ДЕПАРТАМЕНТ ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ПИСЬМО от 26 июля 2006 года N 02-15/07-2407Л
Вопрос по донорству крови народ, а если я сдам кровь и выйду на работу, а справку отложу. могу ли я сдав кровь раз 5 потом принести справки и взять отгул на 10 дней в удобное для меня время? просто начальство не пошло на встречу о предос...
Вопрос по донорству крови и отгулам народ, а если я сдам кровь и выйду на работу, а справку отложу. могу ли я сдав кровь раз 5 потом принести справки и взять отгул на 10 дней в удобное для меня время? просто начальство не пошло на встреч...
Предоставляется отгул при сдачи крови,если у меня 12 часовой рабочий день с 23:45.(допустим сдал кровь в 9:00) (допустим сдал кровь в 9:00)
Статья 186 Трудового кодекса РФ В статье 186 ТК РФ говориться, что донор имеет право на дополнительный день отдыха к отпуску по его усмотрению в течение года, но не говорится, имеет ли значение в течение года в какой организации он работ...
Как правильно оплатить отгул (работнику предоставлен оплачиваемый отгул приказом директора)
Подскажите, за выход на работу в выходные дни предоставляется: либо двойная оплата, либо отгул?или два отгула?Спасибо.
Отгул по работе. Нужен отгул на работе на несколько часов. какое заявление можно написать и каким образом взять отгул?
Привлечение к работе в выходной день в организации объявляют рабочим днем выходной. и ссылаются насчет оплаты на ст.153 тк рф. оплачивают в одинарном размере и предоставляют неоплачиваемый отгул....правомерно ли это? раньше оплачивали в ...
У меня 12 часовой рабочий день два обеда по пол часа- закрывают и оплачивают 11 часов-это законно?
Отгул за свой счёт? моя знакомая столкнулась с "безумной" (на взгляд всех нормальных людей) ситуацией. работает в бюджетной организации. её попросили выйти на работу в праздничные дни. предложили двойную оплату или одинарную оплату и отг...
Как рассчитываются отгулы в графике 2/2? как рассчитываются отгулы в графике 2/2? у меня 7 отгулов. это значит я могу отдыхать 7 дней или все-таки 14, т.к. еще 7 дней являются моими законными выходными?
Вопрос по трудовому кодексу про графики работы. внутри. В организации существует такой график работы - дневные и ночные смены. В идеале это выглядит так: сегодня - в дневную смену, завтра в ночную, потом двое суток выходные. То есть день...
Оплата труда при гибком графике (вопрос внутри) в трудовом договоре прописан гибкий график работы с плавающими выходными и 40-часовой рабочей неделе.( режим работы может быть выбран с 7.00 до 24.00, но не более 8 рабочих часов) 1. как в ...
Сгорает ли донорский день если я сдам кровь в день простоя предприятия по вине работодателя?
Директор подписал заявление на отпуск, а приказ не подписывает и график отпусков на предприятии не ведется!
что делать как быть?!
на завтра куплены билеты на самолет!
подскажите пожалуйста!
Пожалуйста, напишите права человека работающего на ИП, о ненормированном рабочем графике, пояснения внутри. Мой жених работает уже больше года на ИП, у них нет трудового договора, всего парней 10-12, начальник не говорит о заработной пла...
Скользящий график у сторожей предприятия. оплата почасовая+ какие нормы часов должны быть у них за 1 месяц ? сколько часов охраняется объект и умножить на количество дней? или по производственному календарю?
Если я перевожусь внутри предприятия, то на новое место пойду после издания приказа ? или моего заявления ?
Подскажите пожалуйста, основания перевода на другую должность внутри предприятия какой механизм перевода и оформления? нужно ли составлять дополнительное соглашение к трудовому договору или достаточно просто приказа и того, что сотрудник...
Возможен перевод на другую работу внутри предприятия во время отпуска?
Я хочу поменять работу внутри предприятия, может ли мой начальник мне отказать под предлогом что не найдёт замену?
На работе предлагают график 3 дня рабочих, 1 выходной посменно по 8 часов.
получается так что на некоторые недели выпадает по 6 смен и 1 выходной продолжительностью 32 часа. хотя согласно 110 статье тк рф продолжительность еженедельного ...
Добрый вечер! перевожусь из одного структурного подразделения предприятия в другое. заявление о переводе подписано и старым начальником и новым. оно находится в отделе кадров, который почему-то это заявление держит и не дает ему хода. дв...
Здравствуйте. насколько все таки работник может рассчитать на отгулы, если он сдавал кровь в отпуск ежегодный на 2 или 4? в выходные я прочитала 4. а в отпуск? может ли он присоединить эти дни к действующему отпуску, если после отпуска е...
Я, начальник троллейбусного депо, на протяжении пяти лет, с 2011 по 2015 года, привлекался к дежурству по предприятию и структурному подразделению в выходные и праздничные дни по графику, утвержденному руководителем предприятия. на мое о...
Вот у меня на работе график 2/2. соответственно мы должны работать всегда и в общие выходные дни и в праздники. и вот часть отпуска две недели я отгулял по графику еще летом. и вот я думаю взять оплачиваемый отпуск с 31 декабря по 5 янва...
Правила медосмотра на производственном предприятии. работаю на полставки на предприятии (производство музыкальных инструментов). первый раз за 20 лет работодатель решил отправить работников на медосмотр. выдал бумажку, в которой написано...
Пришел на работу в марте 2015.когда я должен отгулять отпуск в 28 календарных дней? до конца 2015?или до марта 2016?
При скользящем графике работы работодатель постоянно ставит одному работнику выходные в понедельник-вторник, а другому в субботу-воскресенье. правомерны ли его действия?
И все-таки правильная запись электрогазосварщик а как быть если этого предприятия уже не существует