Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Правила медосмотра на производственном предприятии.

Москва · 02.12.2011 · 205 просмотров

Правила медосмотра на производственном предприятии. работаю на полставки на предприятии (производство музыкальных инструментов). первый раз за 20 лет работодатель решил отправить работников на медосмотр. выдал бумажку, в которой написано, что для прохождения медосмотра я обязан принести следующее (срок - неделя! -не реально): 1. паспорт - согласен 2. военный билет - согласен 3. выписка из мед.карточки поликлиники - согласен 4. флюорографию - согласен 5. справку от дерматолога (выдают платно!) ?6. справку из психоневрологического диспансера (выдают платно!) ?7. анализ мочи (причем уточняется, что анализ должен быть того же, дня, что и медкомиссия на работе!) - такого не бывает, т.к. анализ выдают на след. день. ? вопрос - законны ли требования работодателя? почему я должен тратить свое время и деньги на эти справки? на прошлой работе (крупная строительная компания) работодатель не посылал мотаться по всему городу, а направлял в организацию с которой заключил договор и мы там проходили необходимых врачей!

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин02.12.2011

Медосмотры проводятся в поликлиниках. Ваш работодатель должен с какой-то из них заключить договор на его проведение. Там и анализы сдаются, и флю делается, и еще ЭКГ, а через несколько дней, как будут результаты, там же проходите врачей. Не знаю, на кой ляд вам дерматолог, но если он правда нужен, договор с диспансером так же заключает работодатель. Там еще и кровь надо сдавать. Ну уж психи вам точно без надобности, не такое производство

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.