ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Уволить нельзя оставить!

Москва02.12.201195 просмотров1 ответ

Уволить нельзя оставить! Такая ситуация: Мой муж управляющий мебельного салона. Он не является материально ответственным лицом. С него хотят взыскать стоимость ошибочного заказа на изготовление кухонной мебели. Ошибка его, он вовремя не проконтролировал размеры шкафов, так как лежал в больнице. Но погасить эту сумму просто нереально, проще уволиться. Он собирается подать заявление на увольнение по собственному желанию. Имеет ли право организация НЕ ПОДПИСАТЬ его?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

02.12.2011

Нет не имеет, работодатель обязан уволить работника по собственному желанию, выдать окончательный расчет и трудовую книжку, если возникнут проблемы обращайтесь с жалобой в Городскую инспекцию труда и в прокуратуру. В случае если у работодателя есть основания для взыскания денежных средств, он может предъявить их в суде, но это никоим образом не может быть причиной для отказа в увольнении.