Сменная работа по 16 часов , график день через два. 10 смен в месяц = 160 часов. при отпуске или больничном работника его сменщиков заставляют выходить в свои выходные за него. т.е. отрабатывать по 16 часов в свой выходной. возникае...
Сменная работа по 16 часов , график день через два. 10 смен в месяц = 160 часов. при отпуске или больничном работника его сменщиков заставляют выходить в свои выходные за него. т.е. отрабатывать по 16 часов в свой выходной. возникает пер...
Помогите разобраться. если при пятидневной рабочей неделе нерабочий праздничный день будет выпадать на воскресенье, в пятницу рабочий день будет сокращен или нет? где это прописано? просто такая ситуация сложилась, я утверждаю, что не б...
Помогите разобраться. если при пятидневной рабочей неделе нерабочий праздничный день будет выпадать на воскресенье, в пятницу рабочий день будет сокращен или нет? где это прописано? просто такая ситуация сложилась, я утверждаю, что не б...
Имеет ли право работодатель ставить 9 часов в день при пятидневной рабочей неделе?
У нас в стране по трудовому кодексу может быть рабочий день девятичасовым при пятидневной рабочей неделе
В ст. 95 тк рф говорится "накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов. "
можно ли в трудовых графиках ставить больше 5 часов по субботам и компенсировать это дополнительн...
Оплата труда и трудовой договор в договоре указано в графе "режим труда и отдыха": продолжительность рабочего дня: вторник-воскресенье с 11.00-19.00 - 30 часов в неделю, воскресенье с 10.00-18.00, выходной день: понедельник, суббота. соо...
Плавающий график работы и зарплата. В организации установлен плавающий график работы. Месячная норма отработки 168 часов. Стандартно 2 выходных в неделю (вразнобой). Ситуация: Сотрудник заболел. Больничные попадают на 3 дня - четверг, пя...
На праздничный день 12 июня и нерабочий день 13 июня ?
Здравствуйте. у меня нормированный рабочий день с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье - выходной. вредные условия труда.
вопрос:
- имеют ли право заставлять меня дежурить в выходные и праздничные дни(дежурство включает 4 часа...
Добрый день! муж работает диспетчером единой дежурной диспетчерской службы (еддс). она относится к администрации муниципального района. казалось бы серьезная организация, но условий для работы никаких, а требований больше положенного. за...
Максимальная продолжительность рабочего времени график такой: с 10 до 22 один день, следующая смена на следующий день с 22 до 10. и так далее. т.е. получается, что рабочий день продолжительностью 12 часов, отдых 24 часа, потом снова 12 и...
Доброе утро! Хотелось бы уточнить такой вопрос. Внутри через минутку будет) Я работаю по графику два через два, Если мой рабочий день попадает на праздничный, должен ли мой работодатель оплачивать его в двукратном размере, ИЛИ это относи...
Добрый день!
я работаю по сменному графику: дневная смена - 24 часа выходной - ночная смена- 36 часов выходной - дневная смена" и т. д.
работаю я больше года, по трудовой книжке.
вопрос:
1) в случае, если кто либо из моих сменщиков ...
Взяла отпуск с 9-го июня на 12 календарных дней, в этот период попадает праздничный день 12 июня, выходить на работу 21 июня (суббота) по договору суббота воскресение выходной . не переноситься ли 12-июня? и если переноситься, то какого ...
Правильно ли мне оплатили праздник и переработку? у меня сменный график работы, одна из смен попала на праздничный день, плюс переработка девять часов по итогам месяца. мне оплатили так: вычли из общего числа часов за месяц 12 часов праз...
Сегодня 10 июня 2011 года рабочий день сокращается на час в связи с праздником или нет?
В организации изменили график работы, сделали 10 часовой рабочий день, по факту 8 часов 45 минут рабочих и 1 час 15 минут перерыва, скажите как должно считаться по производственному календарю что я 10 часов работаю или 8ч45 минут? ?
Работа в праздничные дни здравствуйте! на работе ввели график работы (раньше была пятидневка с 8 до 17) - 1 смена с 8.00 до 17.00 вторая смена с 15.00 до 00. 00 , суббота воскресенье перекрывается путем смещения выходного на рабочий день...
Я опекун у меня рабочий день по 12 часов каждый день нарушаются ли мои права
У меня 12 часовой рабочий день два обеда по пол часа- закрывают и оплачивают 11 часов-это законно?
Возможна ли регистрация группой лиц индивидуального предпринимательства? в декабре мне нужно отработать 167 часов по производственному календарю. график плавающий. если я находилась на больничном с пн по пт. причем по графику во вт стоял...
С 1 по 4 классы работают по пятидневной рабочей неделе, среднее и старшее звено по шестидневной
Здравствуйте я работаю на заводе ,у меня 12 часовой рабочий день ,график сутра ночь отсыпной выходной ,оплата у меня по тарифу нам говарят что все часы вам оплачиваются ,но они оплачиваются в одинарном размере,а остальное будет насчитано...
В отпуск отправили с 1 июня т.е суббота, выходить на работу 12 июля (42 дня), как в этом случае переноситься праздничный день(12 июня), на понедельник или на субботу, ведь он и так мой законный выходной?
Может ли совместитель при установленной пятидневной рабочей неделе работать не пять а меньше дней в неделю? может ли совместитель при установленной пятидневной рабочей неделе работать не пять а меньше дней в неделю? если да ,то как это п...
Статья 95 трудового кодекса россии меня интересует в пред праздничный день, такие категории работников как женщины в сельской местности (которые работают не более 36 часов в неделю) и работники в режиме неполного рабочего времени вместо ...
Добрый день!
работаю
в компании-дистрибьюторе спец. по логистике. график работы 2/2, по 8
часов смена. в связи со спецификой работы, праздничные дни к нашему
предприятию не относятся. хотелось бы уточнить такой момент: если смена
вы...
Я работаю гос служащим , у нас график работы 2 через 2 по 12 часов , хотят сделать 13 часовой рабочий день без учета обеда!!! законно ли это ? если да то какими нормативными документами это все должно подтвердиться ?
