Доброе утро! Хотелось бы уточнить такой вопрос. Внутри через минутку будет)

На основании ст. 153 ТК РФ работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам. Работникам труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам,- в размере не менее двойной дневной или часовой ставки. Работникам, получающим месячный оклад, - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.