Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли работать по графику 2 (8-16) 2 дня (16-12ночи) 2 дня (12ночи до 8 утра) доесть график 6/2 а в месяц при токам

Москва112 просмотров1 ответ

Можно ли работать по графику 2 (8-16) 2 дня (16-12ночи) 2 дня (12ночи до 8 утра) доесть график 6/2 а в месяц при токам можно ли работать по графику 2 (8-16) 2 дня (16-12ночи) 2 дня (12ночи до 8 утра) доесть график 6/2 а в месяц при токам графике получается от 170-190. нарушается ли закон с такими нормами часов в месяц? ещё пляс на этом производстве имеется.. вредность.. должно быть ещё меньше часов?(образуется годовая переработка около 100ч при разрешенных законом 120ч.)

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

При таком графике ведется суммированный учет рабочего времени (месяц,квартал, год). Норма рабочего времени определяется по производственному календарю http://www.buh.ru/info-47 Например в августе норма рабочего времени 184 часа, в сентябре 176 часов. По итогам учетного периода, который не может превышать год, подсчитываются часы переработки каждого сотрудника и оплачиваются как сверхурочные (ст. 99 и 152 ТК РФ).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить