Имеет ли право работодатель изменить время начала рабочего дня, компенсируя переработку увеличением обеденного времени

Имеет ли право работодатель изменить время начала рабочего дня, компенсируя переработку увеличением обеденного времени Доброго времени суток. Я работаю по графику №2 т.е. с 8-00 до 17-00 по обычной пятидневке. Недавно начальник заявил, что с нового года мы будем работать не с 8-00 а с 7-30, хотя причин для этого нет (ЧС, аварии и тд.). Доставка на рабочее место из города осуществляется транспортом работодателя, но на мой график работы транспорта, который бы приходил к назначенному времени нет. Есть транспорт для работающих по графику 3Б, но тогда получается ежедневная переработка больше часа, которую работодатель естественно оплачивать не будет. Правомерны ли действия работодателя, при отсутствии транспорта для доставки меня на работу к 7-30. Спасибо.