У меня рабочий день с 8-00 до 17-00....мой тупорылый начальник издал указ работать до 20-00 типа не успеваете БРЕД?

Конечно же, работодатель не прав: ст. 94 ТК РФ предусматривает только 8 часов рабочей смены. Однако, статья 97 ТК РФ предусматривает работу за пределами установленной продолжительность рабочего дня (см. также статью 99 ТК РФ), но вот в чем "загвоздка" для работодателя - сумма часов переработки должна быть не более 120 часов в ГОД!При этом все переработанные часы оплачиваются в двойном размере. И учтите, что на переработку нужно Ваше письменное согласие! (ст. 99 ТК РФ), если это конечно, не авария какая нибудь.