Доброе утро. работодатель просит выйти в ночную смены без дополнительной оплаты , могу ли я отказаться

Форма документа, в котором работник выражает согласие или отказ от работы в ночное время, может быть произвольной. В связи с тем что для привлечения к такой работе работника необходимо письменно ознакомить с правом отказаться от ее выполнения, работодатель может составить документ, в котором фиксируются предложение работы в ночное время и факт ознакомления с правом на отказ. Этим документом может быть уведомление. Его целесообразно составлять в двух экземплярах, один из которых передается работнику, а другой остается у работодателя. Необходимо иметь в виду, что отказ работника от работы в ночное время не является дисциплинарным проступком.