Обязан ли я сообщить работодателю о своей женитьбе? Я женился, но что говорил закон? В договоре об этом ни слова.

Сообщить вы обязаны работодателю в 3 случаях: 1. Если вам нужен отпуск без содержания до 5 календарных дней в связи с заключением брака, который предоставляется по вашему письменному заявлению и работодатель не в праве вам отказать (ст. 128 ТК РФ). 2. Если в связи с вступлением в брак вы изменили фамилию. 3. Если в организации ведется воинский учет, то сотрудник ОК должен направить извещения в военкомат об изменении семейного положения военнообязанного на основании свидетельства о браке. Другие случаи законом не предусмотрены