Трудоустроена по договору на оказание услуг . Имею ли я право на оплачиваемый отпуск (в договоре об этом ни слова)?

Договор оказания услуг - это договор гражданско-правового характера и ни какого отношение к ТК РФ не имеет. гарантии, предусмотренные трудовым законодательством для наемных работников,например, отпуск, своевременная выплата з/платы, оплата больничного, отпуска по БиР и т.п., на подрядчиков, работающих по договорам ГПХ не распространяются. т.е. не имеете вы права ни на какой отпуск, ни на оплачиваемый, ни на отпуск без содержания. ваш договор заключен в соответствии с Гражданским кодексом РФ, а там таких норм нет. договор оказания услуг не может иметь статус трудового, это две совершенно разные "истории". разве, что попробовать в судебном порядке переквалифицировать данный договор в трудовой.