Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если управляющий компании издаёт приказ"всех подчинённых распустить во временный отпуск",это должно быть в письмен виде?

Москва28 просмотров1 ответ

Или на словах ..?отпуск касается карантина .
почему управляющий распустил людей только на словах и никакого письменного приказа мы не видели? нам просто сказали " идите домой, сидите неделю там .." это по закону ?

Ответы сообщества 1

Ответить

У него нет таких полномочий, график ежегодных оплачиваемых отпусков утвержден еще в декабре, а отпуска без сохранения заработной платы предоставляются по личному заявлению работника, естественно все в письменном виде, не забудьте взять копию и отнести в инспекцию по труду, оштрафуют на раз.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить