Не была в отпуске 2 года могу ли я взять оплачиваемый отпуск за 2 отработанных года, т. е. не 28 календарных дней, а 56?
Подскажите,может ли работник,отработав 11 мес. на предприятии получить полный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней? если можно ссылку на закон. спасибо.
Собрался увольняться по собственному желанию, но не хочу отрабатывать 2 недели (есть на то причины).
могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней и во время отпуска написать заявление на увольнение (тем самым пр...
С согласия работника его ежегодный оплачиваемый отпуск был перенесен на следующий год. в следующем рабочем году, имея право на отпуск 56 календарных дней, работник обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ему отп...
Принята на работу в организацию с 25.02.2013 года. основной ежегодный отпуск - 28 дней.
1. за период с 25.02.2013 по 24.02.2014 ежегодный отпуск был предоставлен за фактически отработанное время 9 дней с 01.07.2013 по 09.07.2013 и с 10....
Проблема с отпуском, спор с работодателем. Помогите пожалуйста разобраться Я работаю в финансовой организации банковской структуры. Начала работать с 06.06.2012 г. Хотела пойти в отпуск с 17 декабря 2012 г. Т.к. календарный год заканчива...
Вопрос по замене очередного отпуска денежной компенсацией! работник просит заменить ему очередной отпуск (28 календарных дней) денежной компенсацией. возможно ли это сделать и на основании чего?! спасибо за ответ. можно ли заменить очере...
Отработал в ооо один год и месяц. хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. может ли руководитель отказать? аргументируйте, пожалуйста, ответ ссылкой на статьи тк.
Продолжительность ежегодного оплач. отпуска по истечении 6 месяцев работы в организации? здравствуйте! подскажите, пожалуйста, я приступила к своим обязанностям 14 января 2013 года, т.е. право на ежегодный оплачиваемый отпуск у меня возн...
Какова продолжительность отпуска, который я могу взять после 6 месяцев работы? если можно, дайте ссылку на официальный документ, регулирующий этот вопрос) статья 122. порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков оплачиваемый от...
Когда должен быть предоставлен отпуск? работник работает первый год (с 01.01.13). ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней) должен быть предоставлен в течении этого 2013 года, после 11 мес. (т.е. в декабре) или по истечении года, т.е. уже ...
Отпуск с последующим увольнением был в отпуске за свой счёт, мне подсказали что моё право на оплачиваемый отпуск сохраняется. 14 дней отгулял. решил уволиться, могу ли я еще взять отпуск на 14 дней, в договоре указаны 28 календарных дней...
Основной отпуск 28 дней ,дополнительныйный оплачиваемый 12 дней по трудовому договору.Теперь сказали если брать дополнитель
Отпуск на сессию. в тк ничего не написано про студентов очников, поэтому немного в замешательстве. вопрос внутри. должен ли мне работодатель предоставить дополнительный, оплачиваемый отпуск на сессию, помимо основного 28 календарных дней...
Работаю в организации с октября 2013 года, в июле 2014 у меня должен быть отпуск 14 дней, могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением, но при увольнении хочу отгулять полный ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календа...
Могу ли я взять оплачиваемый отпуск один месяц перед декретом .хотя в договоре написано что оплачивается отпуск 2 недель
Отпуск перед декретом в тк рф ст.260 указано, что женщины до декрета имеют право пойти в оплачиваемый отпуск независимо от стажа у данного работодателя. в интернете написано, что работодатель не имеет право отказать в отпуске. и, если же...
Здравствуйте! я работаю электрогазосварщиком во вредных условиях труда с 2000 года по настоящее время. в графике отпусков на 2013 год мне установлен отпуск в количестве 46 календарных дней. в соответствии с действующим законодательством ...
Когда можно будет взять отпуск? добрый день! я устроилась на работу 7 сентября 2011 года (пятидневная рабочая неделя) за все время я брала 2 дня отгула за свой счет и больничный с 30.01.12 по 6.02.12 включительно(на 6 рабочих дней). с 7 ...
Трудовой договор-очень нужна помощь может ли такое быть в трудовом договоре и насколько последнее правомерно: -работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 28 календарных дней. -отпуск предоставляется рабо...
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 28 дней, написала заявление но бухгалтер говорит оплачу из расчета 50р. в месяц как твои последние выплаты, где узнать как оплачивается и из каких расчетов берется оплата, вообще в декрете пробыл...
Всем доброго времени суток. я ухожу в отпуск по беременности и родам 9 февраля 2015 года, хотела до этого взять ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. в компании работаю с сентября 2012 года, до этого все отпуска использовала. последний ...
Работодатель не хочет оплачивать отпуск.Что дальше? В трудовом договоре говорится о том,что: Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. На этом месте работаю только 8 месяцев, и хочу ...
Можно ли взять отпуск 28 календарных дней при отработанных 7 месяцев?
Вопрос специфический. не многие смогут ответить! подпадаю ли я под эту категорию работников, согласно тк рф? трудовой кодекс рф глава 19 - отпуска статья 119 тк рф - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированн...
Я участник боевых действий (чечня) .
у данного работодателя работаю с 09 января 2014 года. с 25 апреля по 22 мая был на больничном.
вот что написано в договоре:
"работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительнос...
Компенсация за отпуск здравствуйте я работаю фельдшером смп в этом году мне согласно графику предоставили очередной оплачиваемый отпуск в количестве 52 дней.по семейным обстоятельствам брать весь отпуск не хочется,могу ли я основываясь н...
Отпуск через 11 месяцев подскажите, пожалуйста, уйти в отпуск работник может через 11 месяцев непрерывной работы или только через 12. если можно дайте ссылку на статью. про отпуск через 6 месяцев все понятно. непонятно, отпуск продолжите...
Если работник-чернобылец не воспользовался правом на дополнительный оплачиваемый отпуск в 2012 году, может ли он взять его в 2013 и последующих годах. работник с заявлением о предоставлении ему дополнительного отпуска в 2012 году не обра...
Я работаю официально в организации ровно 6 месяцев, я уже могу взять оплачиваемый отпуск в 14 дней, на работе мне сказали перед этим. выбирать когда будет отпуск в этом 2015 году, у нас он разбит на 14 дней! подскажите, могу ли я взять с...