Подскажите,может ли работник,отработав 11 мес. на предприятии получить полный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней?

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.