Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Когда должен быть предоставлен отпуск?

Москва · 31.08.2013 · 42 просмотров

Когда должен быть предоставлен отпуск? работник работает первый год (с 01.01.13). ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней) должен быть предоставлен в течении этого 2013 года, после 11 мес. (т.е. в декабре) или по истечении года, т.е. уже в течении 2014 г.? уточню: про право на отпуск по истечении 6 месяцев я наслышан, и в курсе, что это не обязанность работника. но есть обязанность того же работника отгулять таки 28 дней в году. так вот непонятно, когда я могу взять этот полный отпуск: в течении года(т.е. после 11 мес.) или только на 13 мес. работы?

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко31.08.2013

Я не совсем соглашусь , может с точки зрения юриспруденции и верно , но!право на отпуск возникает при подписании трудового договора, как только этот документ подписан обеими сторонами, и работником и работодателем, а дальше на усмотрение организации, работнику по соглашению сторон может быть предоставлен отпуск до истечении 6 месяцев, как бы авансом, но если работник уволится , то эти деньги организация удержит из его расчетных.и поверьте на практике таких случаев множество

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.