Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Предлагают уволиться по соглашению сторон. могут ли, если я единственный кормилец, а жена в отпуске по ух. за ребенком?

Москва54 просмотров1 ответ

Я единственный кормилец, жена тоже трудоустроена, но находится в отпуске по уходу за ребенком. ребенку 3,5 года. мне предлагают уволиться " по соглашению сторон", получить расчет за отработанное и компенсировать только 2 недели отпуска или пойти в неоплачиваемый отпуск.
такая компенсация меня не устраивает, есть ли правовой механизм получить более приемлемую компенсацию (надо чем-то ребенка кормить пока найду работу)
увольнение связано с заморозкой проекта, т. е. ко мне лично претензий нет

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Работодатель предложил условия увольнения по соглашению, если вас такое соглашение не устраивает, то имеете полное право отказаться. никакого "правового механизма" определяющего размер компенсации при увольнении по соглашению сторон нет, как договоритесь с работодателем, так и будет.
и в отпуск без сохранения зарплаты тоже не имеют права отправить без вашего на то согласия. в связи с заморозкой проекта работодатель может объявить о простое и платить за период простоя 2/3 оклада.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить