Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
В какой пер-д работодатель обязан выплатить остаток з/п уволившемуся сотруднику, если уже доказано, что выплачено не все?
РЛ
Работодатель обязан рассчитать уволенного работника в день увольнения.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Трудовой кодекс... обязан ли работодатель... вопрос внутри! я работал в одной компании (не важно в какой) и не давно решил уволиться... проработал относительно не много, чуть менее 2 месяцев. за это время я так и не получил зарплатную ка...
Обязан работодатель выплатить з\п за весь срок, что не выдавал трудовую на руки ?
Выплата выходного пособия при увольнении Добрый день! Руководство организации просит написать сотрудника заявление на увольнение по собственному желанию. В трудовом договоре есть пункт "Организация обязуется: при расторжении договора вып...
Обязан ли работодатель ИП повышать з/п? когда и на сколько если в договоре это не прописано?
Возможно ли вычеты из з/платы, если... Когда не было работы, т.е. работодатель не обеспечил её в течении длительного времени, то бухгалтерия начисляла мин, з/п. Сейчас появилась оплачиваемая работа на ЭННУЮ сумму и бухгалтерия вычитает и...
Обязан ли работодатель доплачивать сотруднику за то, что тот не был год на больничном?
Вопрос на засыпку В браке был взят кредит,муж заёмщик жена поручитель(на неотложные нужды),жене купили машину,в браке платил заёмщик при разводе было устное соглашение что остаток жена будет гасить,т.к. машину ей купили,она машину после ...
Срок выплаты пособия по сокращению штата за 2 месяц. работник сокращен 22 января, ему выплачено пособие за 1 мес. пришел 22 марта с трудовой и написал заявление на выплату пособия за 2 месяц. в какой срок по закону работодатель обязан вы...
Если работодатель не выплачивает З,П в связи с задержкой. см.внутри Я знаю, что я могу подать на работодателя в суд через месяц после не выплаты з.п., какой моральный вред я могу с него получить? По решению суда например 2-х недель мне д...
Задержка заработной платы (вопрос вн.) работаю по труд. книжке, имею полностью "белую" зарплату. аванс получаю 15 числа каждого месяца, а подрасчёт (остаток зарплаты) в последний день каждого месяца. ситуация следующая: 30-го декабря за...
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника не прошедший испытательный срок, если работник начал его по просьбе работодателя за ранее, чем это прописано в т. д. например по т. д. испытательный срок начинается 1 августа, а работодатель...
Здравствуйте! ситуация следующая работник (водитель) оставил машину организации без присмотра на трассе. вопрос каким числом можно можно уволить сотрудника, по какой статье и в течении какого времени после увольнения подать на него в суд...
Как уволить сотрудника, если он не хочет уходить по собственному желанию?
Как уволить сотрудника? сотрудник не появляется на раб.месте уже 2 месяц говорит на б/л однако по звонку в больницу выяснилось что на б/л данного сотрудника нет.как можно уволить сотрудника?в соответствии с законодательством?
Есть вопрос. Не выплачена з/п за сентябрь, отпускные и выходное пособие, что делать?Возможно выиграть суд? На иждивении Не выплачена з/п за сентябрь, отпускные и выходное пособие, что делать? Возможно выиграть суд? На иждивении месячный ...
У меня з.п 20тыс руб.д,на руки 17400.что выгодно уволиться по собственному желанию,или по сокращению штата
Насколько легко раб-датель может уволить сотрудника в ответ на повышение з/п?
Подскажите пожалуйста! как правильно уволить сотрудника при ликвидации ооо, если он находится в декретном отпуске? мне утверждают, что мы не сможем закрыться так как пред бюджетом у нас будут долги именно по этим декретным, и, что в тече...
В какие сроки должны рассчитать уволившегося сотрудника? написала заявление 8.08.2012, отметка об увольнении стоит 9.08.12, трудовую книжку на руки смогли отдать только 14.08.12, расчет сказали не могут сейчас отдать, т.к. деньги им кто-...
Как уволить сотрудника или перевести на 0,5 ставки? Сотрудник отказывается от увольнения или перевода на 0,5 ставки. Трудовой договор и должностная инструкция отсутствуют, есть приказ о приеме на работе.
Такую тактику он выбрал. вопрос: как в суде доказать, что сотрудник был перегружен работой и поэтому не смог выполнить определенное конкретное поручение? обязать работодателя предоставить данные о количестве поручений, возлагаемых на дру...
Как правильно уволить сотрудника за невыходы на работу? работник не выходит на работу с 16 сентября. иногда отвечает на телефон, каждый раз "путается в показаниях" - то у него больничный (который до сих пор не предоставил), то нет больни...
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника если до выхода на пенсию осталось 1,5года. Пр причине сокращения штата?
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника за прогул, а именно отсутствие на рабочем месте в своем кабинете в течении дня, если он исполнял свои должностные обязанности в другом кабинете в течении всего дня?
Кто может уволить сотрудника, если директор на больничном, например подскажите, плиз, кто подписывает приказ о принятии на работу или увольнение, на момент болезни директора? а от директора потом по голове и.о не получит?)
Хочу уволить сотрудника сотрудник хамит руководителям, с работой справляется так "на отвали", хочу уволить, с ней пока не разговаривала. имею ли я на это право, если многие не довольны её отношением. нет, конечно, никаких связей нет:)про...
Подскажите на каких основаниях можно уволить сотрудника, который в открытую говорит, что желания работать нет, но по собственному желанию заявление на увольнение писать отказывается - хочет уволиться по сокращению и получить три оклада п...
Как уволить сотрудника? сотрудник на больничном 2 месяца (микроинсульт), сейчас получит группу. работает на производстве с вредными условиями труда. за время болезни выяснилось, должность занимаемая сотрудником предприятию не нужна. изме...
Имеет ли право частная компания уволить сотрудника по просьбе покупателя? Если ситуация была неадекватна со стороны покупателей! Есть свидетели и доказательства! Суть в том, что сотрудники все за меня, так же и мой Директор! Директор ска...
Как уволить сотрудника за нецензурное высказывание добрый день, подскажите пж, как правильно уволить сотрудника за нецензурные высказывание в адрес руководитель и потери к ней доверия , как к сотруднику? ( может есть др.варианты )